Wir sind Ihre psychologische Unternehmensberatung.
Mit uns machen Sie
Unausgesprochenes sichtbar.
Unsere Fragebögen sind der Schlüssel, der die Tür zu positiven Veränderungen öffnet.
GB-Psych
Eine „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz“ mag im ersten Moment abschreckend wirken und zu Verunsicherungen führen. Daher ist es wichtig zu erwähnen, dass es keinesfalls um die aktuelle psychische Gesundheit von Mitarbeitenden geht.
Vielmehr wird systematisch das Wohlbefinden am Arbeitsplatz erfasst. Dabei werden spezifische Arbeitsplatzmerkmale betrachtet, die für Gruppen von Mitarbeitenden identisch sind.
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz ist folglich eine wirksame Lösung, um nachhaltig die Arbeitsatmosphäre positiv zu beeinflussen. Dadurch wird die Gesundheit von Mitarbeitenden und deren Motivation langfristig unterstützt.
Maßgeschneiderte Evaluationen
Die aktuelle Zeit bringt eine Reihe von Veränderungen mit, die sich unterschiedlich auf die Unternehmen und die betroffenen Menschen auswirken. Folglich ist es essenziell wichtig, neben dem wirtschaftlichen Einfluss, auch den Umgang mit Veränderungsmaßnahmen im Blick zu behalten.
Beziehen Sie daher alle Akteure aktiv ein und geben Sie ihnen die Möglichkeit – im Rahmen einer Evaluation – wertfrei sowohl Stärken als auch Verbesserungspotentiale zu unterschiedlichen Bereichen Ihres Unternehmens zu benennen. Durch die Gelegenheit Rückmeldung geben und mitwirken zu können, wird die Kommunikation und Bindung innerhalb des Unternehmens gestärkt.
Dr. Levacher Consulting
Wir sind eine im Saarland ansässige Unternehmensberatung, die es sich zum Ziel gemacht hat, Unternehmen mit ihrer psychologischen Expertise zu unterstützen.
Der Fokus von Dr. Levacher Consulting liegt darauf, Menschen die Option zu geben, bei besonders wichtigen Themen die eigene Zustimmung oder Abneigung auszudrücken und überdies selbst Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Durch die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz und durch unsere passgenauen Befragungen, unter Zuhilfenahme wissenschaftlicher Methoden, setzen wir proaktiv genau an diesem Punkt an. Entsprechend sehen wir uns als Schnittstelle zwischen den Unternehmen und deren Mitarbeitenden bzw. Kund:innen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Egal ob telefonisch, per E-Mail oder Formular – wir freuen uns auf Sie und stehen Ihnen gerne unverbindlich zu einem Erstgespräch zur Verfügung.
